4. oktober 2024

»Ugotovil je namreč več primerov diskriminacije zaradi starševstva, nosečnosti in zdravstvenega stanja pri dodeljevanju nagrad iz naslova poslovne uspešnosti podjetij oziroma božičnic.«

Miha Lobnik
zagovornik načela enakosti
Miha Lobnik je opozoril na diskriminacijo pri dodeljevanju nagrad.
Tema: Znižanje plačila za poslovno uspešnost
druge omembe v viru:
ključne besede:
Miha Lobnik
plačilo poslovna uspešnost diskriminacija bolezen
Vir

Sorodne izjave

Izjave, ki se vsebinsko morda ujemajo z zgornjo, morda pa ne. V vsakem primeru so zanimive.
21. april 2023

»Tudi v lanskem letu so iz nekaterih uspešnih podjetij glede božičnic sporočili, da se diskriminacije v zvezi z njimi doslej niso zavedali, zdaj pa jo bodo odpravili.«

Miha Lobnik
zagovornik načela enakosti
Miha Lobnik je o diskriminaciji pri dodeljevanju nagrad od poslovne uspešnosti podjetij oziroma božičnic iz nekaterih podjetij.
Tema: Diskriminacija v delovnem okolju
druge omembe v viru:
ključne besede:
Miha Lobnik
diskriminacija delo zaposlovanje poročilo
Podrobnosti | Vir
11. april 2025

»Slabše obravnavanje pri nagradi za poslovno uspešnost je bilo neupravičeno.«

zaposlena
dostavljalka
Zaposlena je zatrdila, da je prejela nižji znesek nagrade za poslovno uspešnost.
Tema: Diskriminacija delavke
druge omembe v viru:
ključne besede:
Zagovornik načela enakosti zaposlena
diskriminacija nosečnost plača nagrada
Podrobnosti | Vir
10. december 2023

»Glede na naše poslovne rezultate bomo izplačali nagrado za poslovno uspešnost v znesku 1600 evrov bruto. To je v skladu z dogovorom, ki ga sprejmemo vsako leto.«

Sara Habjans
Petrol
Sara Habjans iz podjetja Petrol je razkrila višino nagrade za poslovno uspešnost.
Tema: Božičnice v zasebnem in javnem sektorju
druge omembe v viru:
ključne besede:
Gregor Makuc Sara Habjans Lidija Jerkič
božičnica nagrade za poslovno uspešnost zasebni sektor javni sektor sindikati
Podrobnosti | Vir
22. september 2025

»Dejstvo je, da uspešna slovenska podjetja že danes izplačujejo bonuse, božičnice in druge oblike nagrad iz poslovne uspešnosti.«

Mitja Gorenšček
glavni izvršni direktor GZS-ja
Mitja Gorenšček izpostavlja, da uspešna podjetja izplačujejo nagrade iz poslovne uspešnosti.
Tema: Obvezna božičnica
druge omembe v viru:
ključne besede:
Robert Golob Mitja Gorenšček
božičnica ESS socialni dialog gospodarstvo
Podrobnosti | Vir
11. april 2025

»Zatrdila je tudi, da jo je podjetje slabše obravnavalo pri nagradi za poslovno uspešnost za leto 2022.«

zaposlena
dostavljalka
Zaposlena je zatrdila, da je prejela nižji znesek nagrade za poslovno uspešnost.
Tema: Diskriminacija delavke
druge omembe v viru:
ključne besede:
Zagovornik načela enakosti zaposlena
diskriminacija nosečnost plača nagrada
Podrobnosti | Vir
22. januar 2025

»Ko se to zgodi, je tudi po oceni vrhovnih sodnikov to diskriminacija.«

Miha Lobnik
zagovornik načela enakosti
Lobnik je komentiral odločitev vrhovnega sodišča glede diskriminacije pri izplačilu nagrad.
Tema: Diskriminacija pri izplačilu božičnice
druge omembe v viru:
ključne besede:
Miha Lobnik
diskriminacija božičnica zaposleni
Podrobnosti | Vir
21. april 2022

»Doseženi poslovni rezultati znova potrjujejo ustreznost poslovne strategije, smernic poslovanja, vodenja in izvedenih ukrepov DUTB-ja.«

izvršno vodstvo DUTB-ja
izvršno vodstvo
Poudarjanje uspešnosti poslovne strategije in izvedenih ukrepov DUTB-ja.
Tema: Poslovanje DUTB
druge omembe v viru:
ključne besede:
DUTB
dobiček poslovanje letno poročilo
Podrobnosti | Vir
7. december 2024

»Čeprav poslovnega leta še ni konec, ocenjujemo, da bodo rezultati matične banke izplačilo tudi letos omogočili.«

NLB
banka
V NLB-ju so spomnili, da skladno s kolektivno pogodbo in odvisno od doseženih rezultatov banke zaposlenim vsako leto izplačajo nagrado za poslovno uspešnost.
Tema: Božičnice in nagrade za poslovno uspešnost
druge omembe v viru:
ključne besede:
Luka Mesec
božičnica nagrada podjetja gospodarstvo
Podrobnosti | Vir
4. oktober 2024

»Ni nedopustno, da se pri določitvi kriterijev za priznanje in višino plačila za poslovno uspešnost upošteva število dni prisotnosti na delu, vendar pa uporaba tega kriterija ne sme biti diskriminatorna.«

Vrhovno sodišče
sodišče
Vrhovno sodišče je opozorilo na pravilno uporabo kriterijev pri plačilu za poslovno uspešnost.
Tema: Znižanje plačila za poslovno uspešnost
druge omembe v viru:
ključne besede:
Miha Lobnik
plačilo poslovna uspešnost diskriminacija bolezen
Podrobnosti | Vir